หลักสูตร KYT KIKEN YOSHI TRAINING การหยั่งรู้ระวังภัย อุบัติเหตุต้องเป็นศูนย์
KYT KIKEN YOSHI TRAININGการหยั่งรู้ระวังภัยอุบัติเหตุต้องเป็นศูนย์
KYT (Kiken Yochi Training) คือ การฝึกอบรมเพื่อ คาดการณ์และระบุอันตรายล่วงหน้าในการทำงาน โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อป้องกันอุบัติเหตุที่อาจเกิดขึ้นในสถานที่ทำงาน ก่อนที่จะเกิดความสูญเสียต่อพนักงาน เครื่องจักร หรือกระบวนการผลิต
KYT เป็นแนวคิดที่พัฒนาขึ้นในประเทศญี่ปุ่น และถูกนำมาใช้กันอย่างแพร่หลายในองค์กรอุตสาหกรรม เพื่อเสริมสร้าง จิตสำนึกด้านความปลอดภัย (Safety Awareness) ให้กับพนักงานทุกระดับ โดยการร่วมกันวิเคราะห์สถานการณ์การทำงาน ระบุจุดเสี่ยง และหาแนวทางป้องกันอันตรายอย่างเป็นระบบ
การดำเนินกิจกรรม KYT ช่วยให้องค์กรสามารถลดความเสี่ยงของอุบัติเหตุในการทำงาน และส่งเสริมวัฒนธรรมความปลอดภัยภายในองค์กรได้อย่างยั่งยืน
หัวใจสำคัญของ KYT
หัวใจของการทำ KYT คือ การมองเห็นอันตรายก่อนที่จะเกิดอุบัติเหตุ โดยให้ผู้ปฏิบัติงานมีส่วนร่วมในการวิเคราะห์สถานการณ์การทำงานจริง เพื่อค้นหาความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้น
แนวคิดสำคัญของ KYT ได้แก่
- การสังเกตและวิเคราะห์ความเสี่ยงจากสถานการณ์การทำงาน
- การมีส่วนร่วมของทีมงานในการระบุอันตราย
- การกำหนดมาตรการป้องกันและลดความเสี่ยง
- การสร้างจิตสำนึกด้านความปลอดภัยให้กับพนักงานทุกคน
ขั้นตอนการทำ KYT
การดำเนินกิจกรรม KYT โดยทั่วไปสามารถแบ่งออกเป็น 4 ขั้นตอนหลัก ดังนี้
- 1. การระบุอันตราย (Hazard Identification)
ร่วมกันวิเคราะห์สถานการณ์หรือภาพตัวอย่างการทำงาน เพื่อค้นหาความเสี่ยงหรืออันตรายที่อาจเกิดขึ้น - 2. การวิเคราะห์อันตราย (Risk Analysis)
ประเมินความรุนแรงและโอกาสที่จะเกิดอุบัติเหตุ เพื่อระบุจุดเสี่ยงที่สำคัญ - 3. การกำหนดมาตรการป้องกัน (Countermeasure)
กำหนดแนวทางหรือมาตรการในการป้องกันอันตรายและลดความเสี่ยงในการทำงาน - 4. การยืนยันและปฏิบัติ (Action & Confirmation)
นำมาตรการที่กำหนดไปปฏิบัติจริง พร้อมทั้งทบทวนและยืนยันแนวทางป้องกันก่อนเริ่มงาน
ประโยชน์ของ KYT
การนำกิจกรรม KYT มาใช้ภายในองค์กร จะช่วยให้เกิดประโยชน์หลายด้าน ได้แก่
ช่วยลดความเสี่ยงและป้องกันอุบัติเหตุในการทำงาน
- ส่งเสริมให้พนักงานมี จิตสำนึกด้านความปลอดภัย มากยิ่งขึ้น
- ช่วยให้พนักงานสามารถมองเห็นอันตรายและป้องกันความเสี่ยงได้ล่วงหน้า
- ส่งเสริมการทำงานเป็นทีมในการแก้ไขปัญหาด้านความปลอดภัย
- ช่วยยกระดับมาตรฐานด้านความปลอดภัยขององค์กร
วัตถุประสงค์ของหลักสูตร
เพื่อสร้างความตระหนักด้านความปลอดภัยในการทำงานให้กับบุคลากรในองค์กร
เพื่อพัฒนาทักษะการคาดการณ์อันตรายก่อนเกิดอุบัติเหตุ
เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถวิเคราะห์ความเสี่ยงจากสถานการณ์การทำงานได้อย่างเป็นระบบ
เพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมของพนักงานในการป้องกันอุบัติเหตุในสถานประกอบการ
เพื่อสนับสนุนการพัฒนาวัฒนธรรมความปลอดภัย (Safety Culture) ภายในองค์กร
หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ
พนักงานในโรงงานอุตสาหกรรมและสถานประกอบการทุกประเภท
หัวหน้างาน (Supervisor / Team Leader)
เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน (Safety Officer)
ผู้จัดการฝ่ายผลิตหรือฝ่ายปฏิบัติการ
คณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
บุคลากรที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการด้านความปลอดภัยในองค์กร
ระยะเวลาการเรียน
ผู้เข้าอบรมสามารถเข้าเรียนผ่านระบบออนไลน์ได้เป็นระยะเวลา 45 วัน โดยสามารถเข้าเรียนได้ไม่จำกัดจำนวนครั้ง และสามารถเรียนได้ตลอด 24 ชั่วโมง ตามเวลาที่สะดวก
การสอบ
ผู้เข้าอบรมสามารถทำแบบทดสอบได้จำนวน 2 ครั้ง
แบบทดสอบประกอบด้วยคำถามจำนวน 10 ข้อ โดยเกณฑ์การผ่านกำหนดไว้ที่ 7 ข้อขึ้นไป
อัตราค่าลงทะเบียน
| จำนวนผู้เข้าอบรม | อัตราค่าเรียน |
|---|---|
| 1 ท่าน | 1,250 บาท / ท่าน / คอร์ส |
| 2 – 4 ท่าน | 1,050 บาท / ท่าน / คอร์ส |
| 5 – 10 ท่าน | 850 บาท / ท่าน / คอร์ส |
| 11 ท่านขึ้นไป | 750 บาท / ท่าน / คอร์ส |
หมายเหตุ : ราคาดังกล่าวยังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม (VAT) 7%
การรับใบประกาศนียบัตร
เมื่อผู้เข้าอบรมทำแบบทดสอบผ่านตามเกณฑ์ที่กำหนด ระบบจะออก เกียรติบัตร (Certificate) ให้ทันทีในรูปแบบไฟล์อิเล็กทรอนิกส์ สามารถดาวน์โหลดได้จากระบบออนไลน์ทันทีหลังสอบผ่าน.
เนื้อหาของหลักสูตรนี้
การจัดอันดับและรีวิวของผู้เรียน
“ หลักสูตรที่จะช่วยกระตุ้นวิธีคิดใหม่ๆ เกี่ยวกับการสร้างแบรนด์ ารตลาด การสื่อสารของแบรนด์ต่อตลาด พื่อการนำไปประยุกต์ใช้และเตรียมความพร้อมในการรับมือกับการเปลี่ยนแปลงในโลกปัจจุบัน ส่งเสริมความรู้ความเข้าใจที่ถูกต้องเรื่องธุรกิจสื่อ “
“ หลักสูตรที่จะช่วยกระตุ้นวิธีคิดใหม่ๆ เกี่ยวกับการสร้างแบรนด์ ารตลาด การสื่อสารของแบรนด์ต่อตลาด พื่อการนำไปประยุกต์ใช้และเตรียมความพร้อมในการรับมือกับการเปลี่ยนแปลงในโลกปัจจุบัน ส่งเสริมความรู้ความเข้าใจที่ถูกต้องเรื่องธุรกิจสื่อ “
อ.อธิป สกลพัฒนศักดิ์
“ หลักสูตรที่จะช่วยกระตุ้นวิธีคิดใหม่ๆ เกี่ยวกับการสร้างแบรนด์ ารตลาด การสื่อสารของแบรนด์ต่อตลาด พื่อการนำไปประยุกต์ใช้และเตรียมความพร้อมในการรับมือกับการเปลี่ยนแปลงในโลกปัจจุบัน ส่งเสริมความรู้ความเข้าใจที่ถูกต้องเรื่องธุรกิจสื่อ “
คำแนะนำการใช้งานหลักสูตร (E-Learning)
1. การรับชมวิดีโอ
ผู้เข้าอบรมสามารถรับชมวิดีโอได้ตลอด 24 ชั่วโมง ภายในระยะเวลา 45 วัน โดยระบบจะเริ่มนับระยะเวลาหลังจากที่ผู้เข้าอบรมเปิดรับชมวิดีโอครั้งแรก
2. เอกสารประกอบการอบรม
ผู้เข้าอบรมสามารถดาวน์โหลดเอกสารประกอบการเรียนเพื่อเก็บไว้ศึกษาเพิ่มเติมได้
ทั้งนี้ วิดีโอการอบรมขอสงวนสิทธิ์ไม่อนุญาตให้บันทึกหรืออัดคลิปเก็บไว้ในทุกกรณี
3. ระยะเวลาในการทำข้อสอบ
การทำข้อสอบแต่ละครั้งกำหนดระยะเวลา 45 นาที เมื่อเริ่มทำข้อสอบแล้ว ระบบจะเริ่มนับเวลาอย่างต่อเนื่อง แม้ว่าผู้เข้าอบรมจะออกจากหน้าทำข้อสอบ เวลาก็ยังคงดำเนินต่อไปตามปกติ
หากครบเวลาที่กำหนด ระบบจะนับเป็นการสอบ 1 ครั้งทันที แม้ว่าผู้เข้าอบรมจะยังทำข้อสอบไม่เสร็จก็ตาม
4. จำนวนครั้งในการสอบ
ผู้เข้าอบรมสามารถทำข้อสอบได้ทั้งหมด 2 ครั้ง
หากสอบครั้งที่ 1 ไม่ผ่าน สามารถสอบแก้ตัวได้อีก 1 ครั้ง (ครั้งที่ 2)
หากสอบครั้งที่ 2 ไม่ผ่าน ระบบจะไม่สามารถออกใบประกาศนียบัตร (Certificate) ให้ได้
ดังนั้น ผู้เข้าอบรมจะต้องสอบผ่านตามเกณฑ์ที่กำหนด จึงจะสามารถได้รับใบประกาศนียบัตร
5. กรณีสอบไม่ผ่านทั้ง 2 ครั้ง
แม้ว่าผู้เข้าอบรมจะสอบไม่ผ่านทั้ง 2 ครั้ง แต่หากยังไม่ครบระยะเวลา 45 วัน ผู้เข้าอบรมยังสามารถกลับเข้าระบบเพื่อรับชมวิดีโอได้จนกว่าจะครบกำหนดระยะเวลา
6. กรณีต้องการใบประกาศนียบัตร
หากสอบไม่ผ่านทั้ง 2 ครั้ง แต่ยังมีความประสงค์ต้องการรับใบประกาศนียบัตร ผู้เข้าอบรมจำเป็นต้องลงทะเบียนและสั่งซื้อหลักสูตรใหม่อีกครั้ง