URS

5.00

ข้อกำหนดมาตรฐานแรงงานไทย (มรท.8001-2563)

หลักสูตร ข้อกำหนดมาตรฐานแรงงานไทย (มรท. 8001-2563)

หลักสูตร ข้อกำหนดมาตรฐานแรงงานไทย (มรท. 8001-2563) มุ่งเน้นการสร้างความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับ มาตรฐานแรงงานไทย (Thai Labour Standard : TLS 8001-2563) ซึ่งเป็นมาตรฐานที่กำหนดแนวทางการบริหารจัดการแรงงานอย่างเป็นธรรม โปร่งใส และสอดคล้องกับหลักสิทธิมนุษยชน รวมถึงกฎหมายแรงงานของประเทศไทย

ผู้เข้าอบรมจะได้เรียนรู้ข้อกำหนดสำคัญของมาตรฐานแรงงานไทย ตั้งแต่ระบบการจัดการด้านแรงงาน การคุ้มครองสิทธิแรงงาน การจัดการค่าตอบแทน ชั่วโมงการทำงาน การป้องกันการเลือกปฏิบัติ ตลอดจนแนวทางการจัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสวัสดิการแรงงาน

หลักสูตรนี้ยังช่วยให้องค์กรสามารถเตรียมความพร้อมในการนำมาตรฐาน มรท. 8001-2563 ไปประยุกต์ใช้ในสถานประกอบกิจการ และเตรียมความพร้อมสำหรับการเข้าสู่ระบบการรับรองมาตรฐานแรงงานไทยจากหน่วยงานภาครัฐ

วัตถุประสงค์ของหลักสูตร

เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจ แนวคิดและข้อกำหนดของมาตรฐานแรงงานไทย มรท. 8001-2563
เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจ สิทธิแรงงานและหลักการบริหารจัดการแรงงานอย่างเป็นธรรมตามมาตรฐานสากล
เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำข้อกำหนดไป ประยุกต์ใช้ในการบริหารจัดการแรงงานภายในองค์กรได้อย่างถูกต้อง
เพื่อเตรียมความพร้อมขององค์กรสำหรับ การขอรับรองมาตรฐานแรงงานไทย (TLS 8001-2563)
เพื่อส่งเสริมภาพลักษณ์ขององค์กรในด้าน ความรับผิดชอบต่อสังคมและการปฏิบัติต่อแรงงานอย่างเป็นธรรม

รายละเอียดเนื้อหาหลักสูตร

หลักสูตรครอบคลุมเนื้อหาสำคัญเกี่ยวกับข้อกำหนดของ มาตรฐานแรงงานไทย มรท. 8001-2563 โดยประกอบด้วยหัวข้อสำคัญดังนี้

1. บทนำเกี่ยวกับมาตรฐานแรงงานไทย

ความเป็นมาและความสำคัญของมาตรฐานแรงงานไทย

วัตถุประสงค์ของมาตรฐาน มรท. 8001-2563

2. ขอบเขตและเอกสารอ้างอิง

ขอบเขตการนำมาตรฐานไปประยุกต์ใช้ในสถานประกอบกิจการ

เอกสารอ้างอิงที่เกี่ยวข้องกับมาตรฐานแรงงานไทย

3. คำศัพท์และคำนิยาม

คำศัพท์และความหมายที่สำคัญตามมาตรฐาน มรท. 8001-2563

4. ข้อกำหนดของมาตรฐานแรงงานไทย

4.1 ข้อกำหนดทั่วไป

แนวทางการนำมาตรฐานแรงงานไทยไปประยุกต์ใช้ในองค์กร

4.2 ระบบการจัดการด้านแรงงาน

การจัดทำระบบบริหารจัดการแรงงานในองค์กร

4.3 การบังคับใช้แรงงาน

การป้องกันและควบคุมการใช้แรงงานบังคับ

4.4 ค่าตอบแทนการทำงาน

แนวทางการกำหนดค่าตอบแทนที่เป็นธรรมตามกฎหมายแรงงาน

4.5 ชั่วโมงการทำงานและเวลาพัก

การกำหนดชั่วโมงการทำงานที่เหมาะสมและเป็นไปตามกฎหมาย

4.6 วันหยุดและวันลา

สิทธิของแรงงานเกี่ยวกับวันหยุดและวันลา

4.7 การเลือกปฏิบัติ

การส่งเสริมความเท่าเทียมและการไม่เลือกปฏิบัติในสถานที่ทำงาน

4.8 วินัยและการลงโทษ

แนวทางการบริหารจัดการด้านวินัยแรงงานอย่างเหมาะสม

4.9 การล่วงเกินทางเพศและการใช้ความรุนแรง

การป้องกันและจัดการปัญหาการล่วงละเมิดในสถานที่ทำงาน

4.10 การใช้แรงงานเด็ก

แนวทางการป้องกันการใช้แรงงานเด็กตามกฎหมาย

4.11 การใช้แรงงานหญิง

การคุ้มครองแรงงานหญิงและสิทธิที่เกี่ยวข้อง

4.12 เสรีภาพในการสมาคมและการเจรจาต่อรองร่วม

สิทธิของแรงงานในการรวมกลุ่มและการเจรจาต่อรอง

4.13 ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน

การจัดการด้านความปลอดภัยและสุขภาพของแรงงาน

4.14 สวัสดิการแรงงาน

การจัดสวัสดิการเพื่อส่งเสริมคุณภาพชีวิตของแรงงาน

5. แนวทางการดำเนินการเข้าสู่ระบบมาตรฐานแรงงานไทย

โครงสร้างและกระบวนการเข้าสู่ระบบการรับรองมาตรฐานแรงงานไทย

ขั้นตอนการดำเนินการและการประกาศแสดงตนเองตามมาตรฐาน มรท. 8001-2563

6. กฎหมายและประกาศที่เกี่ยวข้อง

คำสั่งกระทรวงแรงงานที่เกี่ยวข้องกับมาตรฐานแรงงานไทย

ตราสัญลักษณ์มาตรฐานแรงงานไทย

แนวทางการปรับเปลี่ยนมาตรฐานจาก มรท. 8001-2553 สู่ มรท. 8001-2563

หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ

ผู้บริหารและผู้จัดการที่รับผิดชอบด้าน ทรัพยากรบุคคล (HR)
เจ้าหน้าที่ฝ่าย ทรัพยากรบุคคลและแรงงานสัมพันธ์
ผู้รับผิดชอบด้าน Compliance หรือ Corporate Social Responsibility (CSR)
บุคลากรฝ่าย ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (EHS / SHE)
ผู้รับผิดชอบการจัดทำและดูแล ระบบมาตรฐานแรงงานไทย มรท. 8001
องค์กรที่ต้องการเตรียมความพร้อมสำหรับ การขอรับรองมาตรฐานแรงงานไทย

ระยะเวลาการเรียน
ผู้เข้าอบรมสามารถเข้าเรียนผ่านระบบออนไลน์ได้เป็นระยะเวลา 45 วัน โดยสามารถเข้าเรียนได้ไม่จำกัดจำนวนครั้ง และสามารถเรียนได้ตลอด 24 ชั่วโมง ตามเวลาที่สะดวก

การสอบ
ผู้เข้าอบรมสามารถทำแบบทดสอบได้จำนวน 2 ครั้ง
แบบทดสอบประกอบด้วยคำถามจำนวน 15 ข้อ โดยเกณฑ์การผ่านกำหนดไว้ที่ 10 ข้อขึ้นไป

อัตราค่าลงทะเบียน

จำนวนผู้เข้าอบรม	อัตราค่าเรียน
1 ท่าน	2,500 บาท / ท่าน / คอร์ส
2 – 4 ท่าน	2.300 บาท / ท่าน / คอร์ส
5 – 10 ท่าน	2,100 บาท / ท่าน / คอร์ส
11 ท่านขึ้นไป	1,900 บาท / ท่าน / คอร์ส

หมายเหตุ : ราคาดังกล่าวยังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม (VAT) 7%

การรับใบประกาศนียบัตร
เมื่อผู้เข้าอบรมทำแบบทดสอบผ่านตามเกณฑ์ที่กำหนด ระบบจะออก เกียรติบัตร (Certificate) ให้ทันทีในรูปแบบไฟล์อิเล็กทรอนิกส์ สามารถดาวน์โหลดได้จากระบบออนไลน์ทันทีหลังสอบผ่าน.

เนื้อหาของหลักสูตรนี้

แนวคิดพื้นฐานของ Trello (ตัวบ่ง)

03:30

สร้างและจัดการบอร์ด Trello

03:20

เพิ่มวิธีคอลัมน์บอร์ด WIP ของคุณ

05:20

ทำแบบทดสอบ

การจัดอันดับและรีวิวของผู้เรียน

4.5

ทั้งหมด 2 คะแนน

1 การจัดอันดับ

0 การจัดอันดับ

วันที่ 11/11/2021 เวลา 00:11

Mr.aon medee

“ หลักสูตรที่จะช่วยกระตุ้นวิธีคิดใหม่ๆ เกี่ยวกับการสร้างแบรนด์ ารตลาด การสื่อสารของแบรนด์ต่อตลาด พื่อการนำไปประยุกต์ใช้และเตรียมความพร้อมในการรับมือกับการเปลี่ยนแปลงในโลกปัจจุบัน ส่งเสริมความรู้ความเข้าใจที่ถูกต้องเรื่องธุรกิจสื่อ “

วันที่ 11/11/2021 เวลา 00:11

Mr.aon medee

ผู้สอน

อ.อธิป สกลพัฒนศักดิ์

3,900 เหลือ 2,500 บาท

เพิ่มลงในตะกร้า สั่งซื้อ

09/03/2026 อัปเดตล่าสุด

ส่งที่รวมในคอร์ส

คำแนะนำการใช้งานหลักสูตร (E-Learning)

1. การรับชมวิดีโอ
ผู้เข้าอบรมสามารถรับชมวิดีโอได้ตลอด 24 ชั่วโมง ภายในระยะเวลา 45 วัน โดยระบบจะเริ่มนับระยะเวลาหลังจากที่ผู้เข้าอบรมเปิดรับชมวิดีโอครั้งแรก

2. เอกสารประกอบการอบรม
ผู้เข้าอบรมสามารถดาวน์โหลดเอกสารประกอบการเรียนเพื่อเก็บไว้ศึกษาเพิ่มเติมได้
ทั้งนี้ วิดีโอการอบรมขอสงวนสิทธิ์ไม่อนุญาตให้บันทึกหรืออัดคลิปเก็บไว้ในทุกกรณี

3. ระยะเวลาในการทำข้อสอบ
การทำข้อสอบแต่ละครั้งกำหนดระยะเวลา 45 นาที เมื่อเริ่มทำข้อสอบแล้ว ระบบจะเริ่มนับเวลาอย่างต่อเนื่อง แม้ว่าผู้เข้าอบรมจะออกจากหน้าทำข้อสอบ เวลาก็ยังคงดำเนินต่อไปตามปกติ

หากครบเวลาที่กำหนด ระบบจะนับเป็นการสอบ 1 ครั้งทันที แม้ว่าผู้เข้าอบรมจะยังทำข้อสอบไม่เสร็จก็ตาม

4. จำนวนครั้งในการสอบ
ผู้เข้าอบรมสามารถทำข้อสอบได้ทั้งหมด 2 ครั้ง

หากสอบครั้งที่ 1 ไม่ผ่าน สามารถสอบแก้ตัวได้อีก 1 ครั้ง (ครั้งที่ 2)

หากสอบครั้งที่ 2 ไม่ผ่าน ระบบจะไม่สามารถออกใบประกาศนียบัตร (Certificate) ให้ได้

ดังนั้น ผู้เข้าอบรมจะต้องสอบผ่านตามเกณฑ์ที่กำหนด จึงจะสามารถได้รับใบประกาศนียบัตร

5. กรณีสอบไม่ผ่านทั้ง 2 ครั้ง
แม้ว่าผู้เข้าอบรมจะสอบไม่ผ่านทั้ง 2 ครั้ง แต่หากยังไม่ครบระยะเวลา 45 วัน ผู้เข้าอบรมยังสามารถกลับเข้าระบบเพื่อรับชมวิดีโอได้จนกว่าจะครบกำหนดระยะเวลา

6. กรณีต้องการใบประกาศนียบัตร
หากสอบไม่ผ่านทั้ง 2 ครั้ง แต่ยังมีความประสงค์ต้องการรับใบประกาศนียบัตร ผู้เข้าอบรมจำเป็นต้องลงทะเบียนและสั่งซื้อหลักสูตรใหม่อีกครั้ง